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CARTÕES DE BENEFÍCIOS PARA SEUS COLABORADORES                    

PAT - Programa de alimentação do trabalhador.

Oque é?

O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT foi criado pelo Governo Federal com o objetivo de proporcionar uma melhor alimentação aos trabalhadores, principalmente aos de baixa renda.
 

A idéia é melhorar a qualidade nutricional da alimentação dos trabalhadores, visando à produtividade, à prevenção de doenças e ao aumento da qualidade de vida.

Trata-se do programa social mais abrangente e eficaz do Brasil. São mais de 9,5 milhões de trabalhadores beneficiados com uma alimentação melhor, sofrendo menos acidentes de trabalho e proporcionando qualidade de vida às famílias.

 

As empresas que se cadastram no PAT recebem vários incentivos fiscais. Elas conseguem, por exemplo, uma dedução de até 4% do Imposto de Renda devido, além da não-incidência de encargos sociais sobre o valor concedido nos benefícios de seus funcionários.

O PAT é regulamentado pelo: Ministério do trabalho, Ministério da Saúde e Receita Federal

Faça o cadastro da sua empresa no PAT (programa de alimentação do trabalhador)

Clique no botão abaixo "cadastro PAT" e selecione a opção "não tem a senha de acesso" logo após selecione "beneficiária" e siga com seu cadastro. Saiba mais sobre o programa e as novas atualizações do decreto N°10.854 de novembro de 2021 e as alterações do decreto N°11.678 de 30 de agosto de 2023 no botão "Mais Informações"

Confira agora os benefícios para sua empresa ao oferecer nossos cartões Alimentação ou Refeição

Além dos nossos benefícios, ao se cadastrar no PAT, a empresa garante a isenção de encargos sociais, como INSS e FGTS, sobre o valor do benefício. Além disso, quando cadastradas no PAT, os empregadores que optam pelo modelo de tributação Lucro Real ainda poderão deduzir até 4% do Imposto de Renda

E mais...

Benefícios para toda a família dos colaboradores.
Segurança quanto ao desvio da função do Benefício.
Mais autonomia e flexibilidade para usar o saldo da forma que achar melhor.
Gestão dos gastos e controle para o RH.
Segurança para a empresa e para o RH.
Benefícios utilizados de acordo com a categoria, facilitando os processos e garantindo que os créditos sejam utilizados de maneira correta.

trabalhadores da construção

+1 MOTIVO PARA CONTINUAR NA EMPRESA

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